Género y diversidad: repasaron los acuerdos logrados y comenzaron a delinear acciones para 2021

En un encuentro de trabajo realizado por videoconferencia, el cuerpo repasó los primeros acuerdos para incorporar la igualdad de trato y la equidad de oportunidades para todas las personas en las intervenciones prioritarias de cada organismo.

Además, comenzó a delinear las líneas previstas para el primer trimestre de 2021 con el objetivo de transversalizar la perspectiva de género en las políticas públicas del Gobierno Provincial.

Promoviendo el fortalecimiento institucional, se acordaron las acciones señaladas por cada organismo como aquellas que presentan el mayor potencial para la articulación de la perspectiva de género. A la vez, se definieron ejes centrales para la elaboración de protocolos y procedimientos que modifiquen prácticas en función de la ampliación de derechos.

En la articulación entre áreas de gobierno, se abordaron los lineamientos estratégicos para el diseño de un plan integral para el abordaje de las violencias por razones de género. En esta línea, se avanzó en la identificación de responsabilidades y corresponsabilidades en el abordaje de las situaciones de urgencia y emergencia, las necesidades de capacitación a efectores estatales en función de sus distintas intervenciones, la sensibilización social y el diseño de estrategias a través de los cuales se puedan fomentar proyectos de vida autónomos para mujeres y diversidades.

Además, se presentaron los avances del desarrollo del sistema de integración de informaciónen el que se encuentran trabajando la Agencia RN Innova, en conjunto con la Secretaría de Coordinación de Políticas Públicas con Perspectiva de Género. Esta herramienta permitirá unificar y centralizar la información sobre las intervenciones estatales en situaciones de violencias por razones de género y generar datos confiables y actualizados para la planificación institucional.