En Ingeniero Jacobacci se realizó el primer tramo de evaluación para la certificación de habilidades vinculadas a la construcción. Tareas específicas de albañilería, auxiliar general, carpintero para hormigón y armador son las que evalúan técnicos del IERIC (Instituto para la Estadística y Registro de la Industria de la Construcción) a instancias de la Secretaría de Trabajo y la Fundación UOCRA.

La Secretaría de Trabajo de la provincia llevó adelante una jornada intensiva de capacitación para estudiantes del Instituto Superior de Educación Técnica Profesional de Bariloche. Se abordaron temas clave sobre régimen laboral y condiciones de seguridad e higiene aplicadas a la industria gastronómica.

En el marco de un convenio establecido meses atrás la Secretaría de Trabajo llevó adelante una capacitación en cuestiones inherentes a la higiene y seguridad con el Parque Productivo Industrial Tecnológico de Bariloche (PITBA), destinada a empresas de la zona.

En la Estación Experimental INTA Valle Inferior se llevó a cabo un curso de capacitación para alambradores de campo, organizado en conjunto por esa institución, la Secretaría de Trabajo de Río Negro y el Centro de Patagonia Norte del INTA. La propuesta buscó brindar herramientas prácticas y teóricas a un nutrido grupo de asistentes interesados en perfeccionarse en esta importante tarea para el sector rural.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro, en conjunto con el Municipio de Ingeniero Jacobacci, el Ente para el Desarrollo de la Región Sur y la Fundación UOCRA, llevan adelante una importante iniciativa para fortalecer la empleabilidad en la región. Se trata de las pruebas para la certificación de competencias laborales en oficios de la construcción, que comenzaron esta semana en la localidad.

Dentro de las múltiples capacitaciones que lleva adelante la Secretaría de Trabajo este año, se realizó en Río Colorado un curso de mecánica sobre mantenimiento y reparación de máquinas de explosión.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro desarrolló la segunda Mesa Tripartita de la Cosecha, temporada 24/25 para optimizar, junto a empleadores y representantes de los trabajadores, las condiciones laborales para trabajadores temporales.

Con el objetivo de fortalecer el empleo y la formación profesional en Río Negro, se firmó este jueves un convenio entre la Secretaría de Trabajo, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, los municipios de Sierra Grande, San Antonio Oeste e Ingeniero Jacobacci, y la Compañía Rionegrina de Alimentos S.A.S. Este acuerdo busca fomentar el desarrollo de habilidades, promover la responsabilidad social empresaria y garantizar la creación de empleo de calidad en la región.

A través de la firma de la secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, la Provincia estableció un nuevo Protocolo de Actuación para Casos de Violencia y Acoso en el Trabajo con Perspectiva de Género, fundamentado en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la eliminación de la violencia y el acoso laboral, así como en diversas leyes nacionales y provinciales,