Sierra Grande: Río Negro acompaña a vecinos a prepararse para empleos

En primera instancia, el acuerdo permitirá capacitar al personal municipal y posteriormente a la comunidad, en oficios específicos, para de esta manera preparar a la localidad para los nuevos empleos que se vayan generando. En este marco, el Gobierno Provincial avanza, además, en convenios con gremios y sindicatos para que puedan desarrollarse más capacitaciones.

El convenio entre la Secretaría de Trabajo y la Municipalidad de Sierra Grande, que fue rubricado hoy por la titular de la cartera laboral provincial, María Martha Avilez, y la intendenta Roxana Fernández, impulsa la generación y mejoramiento de las condiciones de empleo público y productivo, y la inserción y reinserción laboral de los trabajadores desocupados, principalmente de aquellos de sectores más vulnerables.

"Se ofrecen herramientas institucionales y financieras para dar respuestas a la problemática de la falta y calidad del empleo que aqueja a toda la comunidad, permitiendo además mejorar la calidad de vida laboral, con la incorporación de formación específica de cada rubro, como así también brindar conocimientos en cuestiones vinculadas a la seguridad e higiene laboral, la formación en perspectiva de género, la violencia laboral, la incidencia de los consumos problemáticos, la trata de personas y la inclusión los trabajadores con discapacidad", indicó Avilez.

De esta forma se apunta a compartir esfuerzos en torno a procesos orientados a la formación profesional en sectores con relevancia económica en la provincia de Río Negro y a la certificación de las habilidades laborales adquiridas en las actividades formativas que se propicien.